聚英招聘

人才理念：　　　　　　　　　　　　　　　　

当今的市场竞争归根结底是人才的竞争，人才战略是公司经营发展战略的首要战略，以人为本，是公司管理思想的核心。"人才成就事业，事业造就人才"是公司经过不懈努力而建立的"双赢"发展机制。
公司赏识具有"创新、求实、敬业、协力"意识和品质的人才，坚持"看学历，不唯学历，注重实际能力；看资历，不唯资历，注重悟性和潜质；任人唯贤"的用人原则。只要 有一技之长，公司即视您为人才，就有您发挥的空间。
薪酬待遇：
1、有激励性的薪酬 制度，有竞争力的薪资水平；
2、法定的社会保险及补充保险；
发展机会：
1、极具挑战性的工作；
2、多维的职业舞台。

招聘信息：

鉴于公司业务的发展和技术的转型，根据公司人员供给需求，特招聘以下人员：
1. 网站建设人员2名

要求：
1、统招院校大学专科以上学历，计算机专业或艺术设计专业
2、熟练使用 Html、Javascript、至少能够熟练运用一种语言进行网站设计，能快速制作网页。
3、熟悉Mysql(或者SQL Server、oracle)；熟悉数据库建模，有一定的数据结构基础；
4、熟悉网站建设，熟练掌握网页三剑客，
5、熟悉div+CSS, XML, AJAX，LISP开发经验者优先。

2.营销人员5名

要求：
1、统招院校大学专科以上学历，计算机专业
2、熟悉互联网行业
3、吃苦耐劳，有较强的市场开拓能力和应变能力
4、有相关从业经验者优先考虑

有意者请将简历发送至：joing_job@163.com